Koniec wojny o kasę. Będą zarabiać tyle co mężczyźni

Zdjęcie okładkowe artykułu: Getty Images / Omar Vega / Na zdjęciu: reprezentantki USA
Getty Images / Omar Vega / Na zdjęciu: reprezentantki USA
zdjęcie autora artykułu

To wielki przełom! Serwis nbcnews.com donosi, że reprezentacja USA kobiet w piłce nożnej osiągnęła ugodę na kwotę 24 milionów dolarów w walce o równe wynagrodzenie. Teraz zarobki obu płci mają być identyczne!

Przełomowa ugoda została ogłoszona we wtorek, po tym jak grupa pięciu zawodniczek reprezentacji USA kobiet złożyła skargę Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia dotyczącą nierówności w płacach i traktowaniu.

Warto dodać, że skargę EEOC złożyły w 2016 r. Morgan, Rapinoe, Becky Sauerbrunn, Hope Solo i Carli Lloyd (Solo i Lloyd są na emeryturze).

"Amerykańskie gwiazdy piłki nożnej, w tym Megan Rapinoe i Alex Morgan, osiągnęły ugodę w wysokości 24 milionów dolarów z U.S. Soccer Federation w wyniku procesu sądowego o nierówne płace z mężczyznami" - informuje portal nbcnews.com.

ZOBACZ WIDEO: Miliony obejrzały filmik "Ibry". Nic dziwnego!

Zgodnie z warunkami ugody, US Soccer będzie płacić w przyszłości mężczyznom i kobietom takie same stawki we wszystkich meczach towarzyskich i turniejach, w tym m.in. mistrzostwach świata.

- Naprawdę jesteśmy w trakcie niesamowitego punktu zwrotnego w kobiecym sporcie. Dla nas jest to po prostu ogromna wygrana, nie tylko naprawimy krzywdy z przeszłości, ale przygotujemy następne pokolenie na coś, o czym tylko marzyliśmy - powiedział Rapinoe we wtorek w programie "NBC TODAY".

Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn są ogromne. FIFA przyznała 400 milionów dolarów nagrody pieniężnej 32 drużynom na mistrzostwach świata mężczyzn w 2018 roku i 38 mln dolarów Francuzom (triumfator). Dla porównania, FIFA przyznała 30 milionów dolarów 24 drużynom na mistrzostwach świata kobiet w 2019 roku, w tym cztery mln dolarów USA.

Zobacz także: Czytaj także: Duże kłopoty Bayernu, Lewandowski pod kloszem Czytaj także: Była radość, jest kryzys. Bayern Monachium ma poważne problemy

Źródło artykułu: