"Wbrew konkurencji". Burza w Hiszpanii ws. nowego czasu pracy

Getty Images / Javier Borrego/Europa Press / Na zdjęciu: Stadion FC Barcelony
Getty Images / Javier Borrego/Europa Press / Na zdjęciu: Stadion FC Barcelony

Hiszpański rząd zatwierdził skrócenie tygodniowego czasu pracy do 37,5 godziny, co określono jako historyczną zmianę. Reforma ta nie dotyczy sportowców, ponieważ ich działalność reguluje odrębna umowa zbiorowa.

Nowe przepisy dotyczące 37,5-godzinnej tygodniowej normy pracy, zatwierdzone przez hiszpański rząd, mogą wpłynąć na sport, choć nie bezpośrednio na zawodników. Jak podaje hiszpańska "Marca", zmiany te mogą wymusić dostosowanie się klubów i federacji sportowych do nowych realiów administracyjnych.

Alberto Perez-Calderon Corredera, ekspert prawa sportowego, podkreśla, że choć zawodnicy mają specyficzne umowy, zmiany mogą dotknąć administrację klubów. - Inną rzeczą są pracownicy, którzy pracują w administracji, marketingu. Kluby i federacje będą musiały pokryć koszty, być może będą musiały pozyskać więcej pracowników - zauważa.

Jako przykład można wskazać Michaela Phelpsa, który trenował do 42 godzin tygodniowo, pokazując, że sportowcy nie liczą czasu przeznaczonego na trening. - Jest to wbrew poczuciu konkurencji. Ci, którzy chcą rywalizować na wysokim poziomie, nie będą liczyć godzin. Powiedz sportowcowi, który chce pojechać na igrzyska olimpijskie, aby trenował tylko 37,5 godziny tygodniowo - dodaje Perez-Calderen.

ZOBACZ WIDEO: Przeniósł się do nowego klubu. Na miejscu czekała na niego legenda

Niejasna pozostaje sytuacja trenerów i sztabów szkoleniowych. W zawodowym sporcie regulacje mogą nie mieć większego wpływu, ale w mniejszych ligach, na poziomie amatorskim czy w akademiach sportowych, mogą zostać wprowadzone ograniczenia czasowe.

Mimo obaw w branży rejestrowanie godzin pracy w sporcie nie jest nowością. Możliwe jednak, że nowe przepisy wymuszą formalne dostosowanie systemu do obowiązujących norm, co będzie dodatkowym wyzwaniem dla klubów i organizacji sportowych.

Komentarze (0)