Manchester United ogłosił plan transformacji swojej struktury korporacyjnej, mający na celu poprawę stabilności finansowej oraz zwiększenie efektywności operacyjnej klubu. Zmiany te są częścią szerszych działań mających na celu zapewnienie długoterminowego sukcesu.
- Nasze dwa główne priorytety to osiąganie sukcesów na boisku dla naszych fanów oraz poprawa naszych obiektów. Nie możemy inwestować w te cele, jeśli ciągle tracimy pieniądze - powiedział dyrektor generalny klubu Omar Berrada.
Manchester United od pięciu lat notuje straty finansowe, co według Berrady nie może dłużej trwać. Klub planuje stać się bardziej zwinny i finansowo zrównoważony, jednocześnie oferując światowej klasy usługi swoim partnerom komercyjnym.
Po zakończeniu procesu transformacji Manchester United będzie w lepszej pozycji do inwestowania w sukcesy piłkarskie oraz poprawę infrastruktury dla fanów. Klub zamierza również pozostać zgodny z regulacjami UEFA i Premier League, co ma zapewnić stabilność i rozwój w przyszłości.
Manchester United stoi przed wyzwaniem, jakim jest przekształcenie swojej struktury, aby sprostać wymaganiom finansowym i operacyjnym. Klub ma nadzieję, że dzięki tym zmianom będzie mógł lepiej konkurować na arenie międzynarodowej i zaspokajać potrzeby swoich kibiców.
Klub poinformował, że w związku z tym 150-200 osób może zostać zwolnionych. To będzie dodatek do 250 stanowisk zlikwidowanych w ubiegłym roku.
ZOBACZ WIDEO: #dziejesiewsporcie: Ale przymierzył! Fantastyczna bramka zawodnika V-ligowca
